ELTERNSCHAFT & WISSENSCHAFT freut sich, Stefanie Lietze als neues Mitglied im Advisory Board begrüßen zu dürfen. Lietze ist Psychologin und Teamlead Equal Opportunities & Quality Assurance der IT:U—Interdisciplinary Transformative University Austria in Linz. Als Expertin an der Schnittstelle von Chancengleichheit, Qualitätssicherung und Hochschulentwicklung bringt sie eine Perspektive ein, die für den weiteren Aufbau des Netzwerks besonders wertvoll ist.
Ein zentrales Anliegen von ELTERNSCHAFT & WISSENSCHAFT ist es, die Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Wissenschaft an Universitäten und Forschungseinrichtungen strukturell zu verbessern. Elternschaft zählt zu den wichtigsten Care-Verantwortungen im Leben vieler Wissenschaftlerinnen und Kolleginnen. Gerade deshalb ist es für das Netzwerk wesentlich, dass auch Stimmen aus Gleichstellungs- und Chancengleichheitsstellen im Advisory Board vertreten sind. Sie tragen dazu bei, strukturelle Hürden sichtbar zu machen und Veränderungen dort anzustoßen, wo sie wirksam werden müssen: in Regeln, Verfahren, Leitungsentscheidungen und institutioneller Kultur.
Ebenso zentral ist ein Kulturwandel, der Väter stärker als Sorgepersonen versteht. Kinder brauchen ihre Väter – nicht symbolisch, sondern präsent, verlässlich und im Alltag. Dass Väter Verantwortung übernehmen und zugleich in allen Geschlechtern und auf allen Ebenen von Institutionen als selbstverständliche Sorgepersonen anerkannt werden, ist eine zentrale Gleichstellungsfrage. Gerade Gleichstellungs- und Chancengleichheitsstellen an Hochschulen sind wichtige Orte, an denen ein solcher Wandel angestoßen, begleitet und institutionell verankert werden kann.
Zugleich möchte ELTERNSCHAFT & WISSENSCHAFT das Bewusstsein von Entscheidungsträger*innen und Führungskräften an Universitäten und Forschungseinrichtungen für Care-Arbeit und Elternschaft weiter schärfen: für die Bedeutung von Elternkarenz für Kinder, für faire Karrierebedingungen und für eine deutlich gleichmäßigere Inanspruchnahme von Karenz durch Mütter und Väter. Wo Sorgearbeit gerechter verteilt wird, entstehen nicht nur fairere Institutionen, sondern auch bessere Entwicklungsräume für Kinder.
Mit Stefanie Lietze gewinnt ELTERNSCHAFT & WISSENSCHAFT eine wichtige Stimme aus dem Bereich der Chancengleichheit – für ein Wissenschaftssystem, das Care-Verantwortung, Elternschaft und die Bedeutung von Vätern nicht an den Rand drängt, sondern institutionell ernst nimmt.
Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen sind für ELTERNSCHAFT & WISSENSCHAFT von zentraler Bedeutung. Das Netzwerk lebt von unterschiedlichen Lebensrealitäten, institutionellen Kulturen, wissenschaftlichen Zugängen und regionalen Perspektiven. Dass Stefanie Lietze an einer Universität in Linz tätig ist, ist daher auch in dieser Hinsicht wichtig, weil so Erfahrungen, Impulse und Perspektiven aus Oberösterreich in die gemeinsame Arbeit des Netzwerks einfließen und neben anderen regionalen Sichtweisen ihren Platz im Netzwerk finden.
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und auf die Perspektiven, die Stefanie Lietze in die weitere Entwicklung des Netzwerks einbringen wird.